人際關係｜認識不等於有交情？亞瑟老師教你建立交情一定要掌握的2大原則

　　很多年前流行一句話「人脈就是錢脈」，好像只要認識的人越多，就表示人脈越多，對自己越有利，所以那段時間很多人紛紛加入傳直銷這個行業，可是，有多少當初踏入這一行的人直到現在還是很窮，這是為什麼？

　　你要知道「認識不代表有交情」，你認識一個人，跟你和這個人有沒有交情是兩碼子的事。舉例來說，我在做人際關係諮詢的過程中曾遇過一個學生，他告訴我，他有一個國小同學現在事業有成，在某某公司擔任高階主管，有多了不起之類的，可是，他有一天傳訊息給這位國小同學，希望對方能幫他介紹一份好工作，沒想到對方居然已讀不回。

　　我問他：「你們國小的時候交情好嗎？畢業後還有再聯絡嗎？」他說他們在當時並沒有什麼交情，更不用說畢業後還有聯絡了。這不就對了！如果他們之間一直沒什麼交情，當對方現在事業成功時再去跟人家攀親帶戚，不是很沒道理嗎？

　　你沒有提供對等的價值給別人的時候，這樣的行為其實就是一種「貪」。有時候你以為和對方認識，就可以請對方順手幫你的忙，但是你有沒有想過，對方在幫你這個忙之後，你能提供的對等價值是什麼？這份人情你還得起嗎？如果你都做不到，那對方有什麼理由要幫你呢？

　感情上也同樣如此，你希望他能撥出更多時間來陪你、對你付出更多關心，可是若你都沒有提供他想要的東西給他，那這段感情談起來就會很吃力，你會一直搞不懂為什麼他對你這麼冷淡，甚至對他產生許多的抱怨。

　　如何跟人建立良好的交情，首先你要知道，如果你跟他只有在工作時才會互相交流的話，不管你們在工作時間內聊得多愉快，一旦下班後完全沒有接觸，那你們就僅止於工作上的合作關係，沒有任何私底下的交情。

　　在非公事的情況下，會聊一些私生活上的事，或是下班後還會相約吃飯、看電影、出去玩，這才算得上有交情。一個良好正向且有意義的交情需掌握以下兩個原則：

1. 建立「我幫你，你幫我」的正向循環

　　「我幫你，你幫我」這句六字箴言是我的師父沈嶸老師教我的一個觀念，意思就是我先幫你、我先對你釋出善意，如果之後你願意的話，你也可以幫助我。

　　這其實不是件容易的事，因為第一步是你得先願意幫助別人，很多人在一開始的時候就失敗了，因為他不曉得可以幫助對方什麼。「幫助」不一定是幫一個很大的忙，它沒有想像的那麼困難，有的時候，主動開口跟對方說話，或是有耐心的聆聽對方、給予對方一些回應，這對他們來說就是一個很大的幫助。

　　再來，幫助別人之後，還得讓對方在沒有壓力的情況下願意回來幫你。有些人在幫助了別人之後，會一直將這件事放在心上，希望被對方看見、被對方感謝、被對方重視，在這種情況下，受到你幫助的人會產生無形的壓力，他可能也在煩惱是不是該做些什麼來回報你。

　　所以，在建立私交的時候，我們就是單純抱持著「我幫你，你幫我」的心態，只要在你的能力範圍內，你都可以先主動去幫助別人，然後幫完後就把這件事忘了吧！如果對方不感恩你，這也是正常的，但你可以選擇下一次不要再幫他，要知道，一個不懂感恩的人只會不斷削減自己身邊的助緣；但要是對方願意回報你，表示你遇到一個懂感恩的人，當他回報你之後，你也會願意繼續幫他、繼續對他好。在助人這件事情上你的心念越是純粹，你能做到的品質就越高，你的人際關係相對來說就會越好！

2. 凡事以「利他」為出發點

　　一個總是經常在「利他」的人，跟他在一起總能得到許多好處，誰會不喜歡這樣的人？你要知道，當你不斷在利他的時候，你等於是在幫自己塑造一個「所有人都想要靠近你」的形象。

　　人人都想靠近一個能一直提供協助、照顧、服務自己的人，絕對不會有人想要靠近一個凡事自私自利、只會損害他人利益的人，所以當你不斷塑造出讓人想靠近的形象，最後這個形象就會成為你人格中的一部分，你會變成一個喜歡利他的人，對你來說，利他是人生很重要的事。

　　這時會有越來越多人被你正向的人格特質所吸引，產生一種人際上的吸引力，而這股吸引力所帶來的效益是人們都想要跟你合作，因為大家知道跟你合作只會有好的事情發生，你會發現，無論是事業上或是感情上與人的關係都會越來越順利！

　　記得，交情絕對是需要雙方共同經營的，只要有一方不再繼續經營，那這段關係就會慢慢走下坡。任何關係的發展都是如此，它要不是往上走，就是往下走，即使是持平的狀態也是往下的。

　　若你對於目前的人際關係有卡關的現象，或是有不知該如何突破的狀態，可以找我做一對一的關係諮詢，讓我針對你的個別情況給予分析和建議，相信會比你獨自煩惱來得更有意義。